Services aux
employeurs

Reclassement individuel et de groupe

Que ce soit pour un mandat individuel ou de groupe, BrioRH agit comme consultant dans les processus de reclassement dans le but de franchir cette étape avec succès. Par un support professionnel et humain, BrioRH établie un plan d’action qui favorise la réinsertion du ou des salariés en perte d’emploi.

Dans le cas d’un reclassement individuel d’un salarié, le rôle proposé est de :

  • Fournir un support psychologique dans le processus du deuil de l’emploi
  • Évaluer ses intérêts et sa personnalité via un test psychométrique
  • Lui offrir une consultation en orientation professionnelle au besoin
  • Rédiger son curriculum vitae
  • L’accompagner dans ses démarches de recherche d’emploi
  • Créer ou mettre à jour son profil Linkedin
  • Le conseiller pour optimiser sa performance en entrevue d’embauche
  • L’informer des diverses stratégies pour pénétrer le marché de l’emploi

Pour un comité de reclassement (ou reclassement de groupe), le rôle proposé est de :

  • Évaluer les besoins individuels des personnes licenciées
  • Dresser le portrait global de la main-d’œuvre licenciée
  • Établir et mettre en place un plan d’action visant la réintégration professionnelle des salariés
  • Offrir divers ateliers en lien avec la rédaction de cv, la recherche d’emploi, la préparation à l’entrevue, le démarrage d’entreprise, la planification financière et la préparation à la retraite.

Accueil services

Abonnez-vous à nos alertes emplois

Alerte

Abonnez-vous à
notre info-brio!