Spécialiste en acquisition de talents

Titre : Spécialiste en acquisition de talents
Référence : BRIO2962
Région : Centre-du-Québec
Ville : Drummondville

Vous aimez les défis et être dans l'action?
Vous avez de l'entregent et faites preuve d'un excellent sens de l'organisation?
Vous êtes dynamique et proactif?

Voilà l'occasion rêvée de rejoindre Matritech, une entreprise qui se démarque en offrant un environnement de travail axé sur l'expérience employée. Ce sera également une chance de trouver une équipe de travail dynamique et engagée ayant à cœur la satisfaction des clients.


Soyez fier de relever des défis stimulants pour lesquels vous pourrez dépasser vos limites!

Description du poste :

En collaboration avec la directrice des ressources humaines, le ou la spécialiste en acquisition de talents devra faire rayonner l'entreprise en relevant les défis suivants:

• Établir des stratégies visant à accroître la capacité d'attraction et la visibilité de l'employeur;
• Contribuer au développement et à l'optimisation des méthodes et outils de recrutement;
• Utiliser, adapter et diversifier différentes méthodes de "sourcing" pour approcher les meilleurs candidats;
• Offrir une expérience 5 étoiles aux candidats;
• Développer la marque employeur avec les partenaires du milieu;
• Recruter les employés de production selon les demandes des gestionnaires;
• S'assurer que tous les employés reçoivent la formation adéquate lors de l'intégration dans leur nouveau poste et au niveau du développement continu de leurs compétences;
• Assurer un support administratif et technique au bon fonctionnement des activités reliées aux ressources humaines;
• Être un ambassadeur de Matritech et promouvoir le milieu de travail remarquable;
• Participer à la mise en place de différents projets en lien avec les meilleures pratiques de la gestion des ressources humaines.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Reconnue pour son écoute et son leadership rassembleur, la personne recherchée devra aussi avoir les aptitudes et les compétences suivantes :

• Détenir un certificat en ressources humaines ou toute autre formation en lien avec le poste;
• Cumuler 1 à 3 ans d'expérience dans un emploi similaire;
• Être discrète, organisée, méthodique et débrouillarde ;
• Avoir de la rigueur et le souci du détail;
• Bonne maîtrise de l'anglais (atout);
• Grande aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail d'équipe;
• Avoir un bon sens analytique;
• Très bonne maîtrise de la suite Office.

Conditions d'emploi :

La chance de relever des défis, dans un environnement de travail plaisant et stimulant! Emploi permanent à temps plein;

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