Directeur général / Directrice générale - Coopérative d'alimentation

Titre : Directeur général / Directrice générale - Coopérative d'alimentation
Référence : BRIO3293
Région : Estrie
Ville : Sherbrooke

La Coop Alentour est LA destination santé à Sherbrooke depuis plus de 40 ans.

Accessible à tous, membres et non-membres, on y retrouve plus de 10 000 produits naturels et biologiques locaux de qualité !

Rejoignez une équipe engagée qui place l'intégrité, le service attentionné, le leadership, la passion et la détermination au coeur de ses valeurs. Vous y jouerez un rôle de premier plan en garantissant une expérience exceptionnelle.

Vous êtes prêt(e) à diriger avec passion et à contribuer activement à la réussite de la coopérative ? Communiquez avec nous sans plus tarder !

Description du poste :

En tant que Directeur(trice) général(e), vous serez le moteur de la croissance et de la pérennité de la coopérative. Relevant du conseil d'administration, vous aurez à orchestrer habilement les approvisionnements, les ventes, les opérations quotidiennes et le service à la clientèle, tout en veillant à l'amélioration continue des processus établis dans le but d'atteindre les orientations stratégiques.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Gouvernance

• Présenter les résultats du magasin au C.A. et assurer le suivi administratif des décisions prises;
• Rapporter les informations clés des rencontres avec les partenaires au C.A.;
• Préparer et participer activement aux réunions avec le C.A. et les différents comités consultatifs.

Opérations et administration

• Superviser les responsables de département et suivre les actions en développement durable;
• Suivre les objectifs budgétaires et participer à l'optimisation des procédures.

Service à la clientèle et communications

• Gérer les plaintes et commentaires des membres et clients et en assurer un suivi;
• Coordonner les activités de vie associative de la coopérative;
• Représenter la coopérative lors d'événements et siéger sur différents comités.

Gestion du personnel

• Superviser la production de l'horaire et approuver les heures travaillées en lien avec le budget;
• Participer à la sélection et à l'embauche des employés ;
• Encadrer l'évaluation, le développement des compétences et la formation des employés;
• Assurer un leadership visant la mobilisation des employés et demeurer proactif dans la gestion des conflits.

Gestion du matériel

• Participer à l'établissement des besoins en équipement;
• Assurer un entretien préventif des équipements et installations;
• Respecter les règles de salubrité et effectuer une gestion efficace des fournisseurs de services.

Effectue toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Formation et expérience

• Baccalauréat en administration, management, finance, ressources humaines ou autre domaine connexe;
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'un commerce de détail;
• Expérience dans le secteur de l'alimentation (atout);
• Expérience dans un poste de gestionnaire relevant d'un conseil d'administration (atout).

Connaissances

• Windows et suite Office, Excel intermédiaire;
• Logiciels informatiques en général;
• Anglais parlé et écrit fonctionnel ;
• Bonne connaissance du marché des aliments naturels et biologiques (atout).

Conditions d'emploi :

Travailler pour une coopérative, c'est évoluer pour une organisation aux valeurs humaines où règne un esprit de communauté!

Voici les avantages auxquels vous aurez droit en vous joignant à l'équipe :

• Salaire à la hauteur de votre expérience;
• Programme de rémunération incitatif, selon la performance;
• Contribution de l'employeur au régime d'épargne retraite;
• Assurance collective avantageuse, incluant l'examen de la vue et les soins dentaires;
• Service d'un PAE, selon les besoins;
• Accès à la télémédecine;
• Soutien à la formation afin de développer vos compétences;
• Rabais sur les produits en magasin.

Pour discuter de cette opportunité ou obtenir plus de renseignements, vous pouvez communiquer avec Élisabeth Picard par courriel Elisabeth.Picard@briorh.com ou par téléphone au 1-877-820-2746 poste 107.

Accueil offres d'emploi