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Responsable des ressources humaines

Titre : Responsable des ressources humaines
Référence : BRIO2501
Région : Chaudière-Appalaches
Ville : Thetford Mines

Avec plus de 150 employés et deux usines, ce leader nord-américain en moulage permanent d'aluminium se distingue par ses clients de renommée mondiale.  Actuellement en pleine croissance, cette entreprise est à la recherche d'un ou d'une responsable des ressources humaines.

Vous avez un profil de généraliste en ressources humaines ?
Vous détenez de l'expérience dans un milieu syndiqué ?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique ?

Voici l'occasion pour vous de vous épanouir dans un emploi stimulant !

Description du poste :

Sous la supervision du président directeur général, le ou la responsable des ressources humaines sera en charge de l'application quotidienne des différents processus reliés aux ressources humaines. Il ou elle devra :

  • Traiter et vérifier la paie hebdomadaire de l'ensemble des employés ;
  • S'occuper des avantages sociaux, tels que les assurances collectives et les fonds de pension ;
  • Assurer le processus complet de dotation en collaboration avec les gestionnaires pour tous les départements (affichage de poste, entrevues, embauche, accueil & intégration) ;
  • Prendre en charge le processus complet de recrutement pour les travailleurs étrangers ;
  • Assurer la logistique et le suivi des activités de formation conformément à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre ;
  • Gérer l'ensemble des dossiers de santé & sécurité au travail ;
  • Effectuer le suivi des divers avantages sociaux de l'entreprise ;
  • Collaborer avec le syndicat dans divers dossiers et s'assurer du respect de la convention collective ;
  • Maintenir à jour le système de gestion des ressources humaines, compiler les données statistiques des indicateurs RH et mettre à jour divers documents RH ;
  • Collaborer avec les gestionnaires pour la gestion de l'absentéisme et des mesures disciplinaire ;
  • Supporter l'ensemble de l'équipe de gestionnaires en matière de ressources humaines.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Faisant preuve d'autonomie professionnelle et de polyvalence, la personne recherchée devra également répondre aux exigences suivantes :

  • Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ;
  • Cumuler environ 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
  • Démontrer de fortes aptitudes en organisation et en communication ;
  • Avoir de la facilité à travailler en équipe ;
  • Faire preuve de rigueur et avoir le souci de la confidentialité ;
  • Être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques ;
  • Maîtriser la langue française ;
  • Savoir communiquer en anglais.

Conditions d'emploi :

  • Emploi permanent, à temps plein
  • Rémunération globale avantageuse
  • Défis garantis !

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