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Chargé / Chargée de projets industriel

Titre : Chargé / Chargée de projets industriel
Référence : BRIO3298
Région : Chaudière-Appalaches
Ville : Thetford Mines

Groupe Industries Fournier (GIF), communément appelé FOURNIER, est un équipementier et installateur industriel existant depuis plus de 60 ans.

Fournier est, avec ses filiales, un leader mondial offrant une expertise unique dans la réalisation de projets majeurs (de la conception à la mise en marche en passant par l'ingénierie, les dessins, la gestion de projets, la fabrication et l'installation) offrant également des produits hautement performants dans les domaines du traitement des eaux, la collecte des déchets, les alumineries, l'industrie lourde et minière.

Leurs valeurs

Santé-sécurité-environnement – Engagement - Intégrité et professionnalisme - Amélioration continue - Innovation et créativité – Collaboration - Flexibilité

Description du poste :

Relevant du Directeur des soumissions et projets industriel et minier, le/la Chargé(e) de projet encadre et balise les diverses tâches de réalisation des projets (ingénierie, fabrication, qualité, sous-traitants) afin que l'entreprise réponde adéquatement aux besoins clients (et à ses consultants) tout en respectant les ententes commerciales et les budgets alloués aux projets.

Ce qui vous attend :

  • Analyser l'envergure des projets et établir le plan de réalisation permettant d'assurer le succès des projets;
  • Définir les différents livrables et objectifs en début de projet et en faire l'évaluation en fin de projet;
  • Coordonner et faire le suivi de l'ensemble des activités (conception, fabrication, installation) de façon à livrer le projet selon les exigences des clients en respectant les échéanciers, le budget et la performance établie;
  • Assurer la responsabilité décisionnelle associée à encadrer le projet et à le réaligner advenant toute situation imprévue;
  • Maintenir à jour ses échéanciers de réalisation en communiquant avec les planificateurs afin d'assurer une synchronisation du projet avec la planification globale et départementale;
  • Assurer le suivi des coûts, analyser les écarts, produire des rapports administratifs et prendre les mesures nécessaires pour éviter ou atténuer les dépassements de coûts;
  • Effectuer la négociation des révisions, des changements et des ajouts aux ententes contractuelles, traiter les diverses déclarations d'extra et assurer la facturation selon les termes de paiement établi;
  • Entretenir des relations et communiquer de manière efficace et régulière avec les parties prenantes impliquées dans le projet pour assurer un suivi constant;
  • Planifier et diriger les réunions de revue d'avancement, de conception et de coordination des projets ainsi que les post mortem;
  • Effectuer toute autre tâche pouvant vous être confiée dans l'équipe de gestion de projets.

    Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

    • DEC ou BAC en génie mécanique ou toute autre formation pertinente;
    • 3 ans d'expérience dans un poste similaire;
    • Expérience en gestion de projets d'envergure;
    • Excellente maitrise de la lecture de plan et compréhension de devis;
    • Maitrise des outils informatiques usuels et de Microsoft Office;
    • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de minutie;
    • Détenir un bon esprit d'équipe et être orienté vers les résultats;
    • Excellentes habiletés de communication, de gestion des priorités et sens de l'organisation;
    • Bilingue, pour être en mesure de communiquer facilement avec nos clients anglophones.

    Conditions d'emploi :

    Fournier est une entreprise en pleine croissance qui se distingue par son innovation et son engagement envers ses employés.

    • Emploi permanent de jour à temps plein avec salaire concurrentiel;
    • Assurances collectives, télémédecine et programme d'aide aux employés;
    • REER à contribution de l'employeur jusqu'à 4.5 %;
    • Budget annuel pour l'achat de vêtements à l'effigie de l'entreprise via la Boutique en ligne;
    • Diverses activités reconnaissances organisées par l'employeur;
    • Remboursement d'activités physiques;
    • Prime de référencement d'employé;
    • Développement des compétences.

    Si vous désirez discuter de cette opportunité ou encore avoir davantage d'informations, vous pouvez communiquer avec Élisabeth Picard par courriel elisabeth.picard@briorh.com ou par téléphone au 1-877-820-2746 poste 107.

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