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Coordonnateur/Coordonnatrice - Comité territorial des Sources

Titre : Coordonnateur/Coordonnatrice - Comité territorial des Sources
Référence : BRIO2585
Région : Estrie
Ville : Asbestos

Le comité territorial des Sources est composé de partenaires institutionnels, municipaux et communautaires et a comme objectif l'amélioration des conditions de vie des jeunes du territoire des Sources. Le Comité souhaite favoriser le développement d'une culture de support à la jeunesse et rallier l'ensemble des partenaires locaux en faveur du développement de la relève régionale. Deux défis importants guideront le comité pendant les deux prochaines années, soit l'augmentation du taux de réussite scolaire et la diminution de la négligence en milieu familial.

Le comité territorial s'appuie sur la Stratégie jeunesse des Sources, sur le Plan d'action contre la pauvreté et l'exclusion sociale des Sources, et sur l'Agenda 21 des Sources. Fort de l'appui de la Fondation Lucie et André Chagnon, le Comité souhaite assurer la participation de tous les acteurs locaux pour atteindre les objectifs poursuivis.

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur de la CDC des Sources et en étroite collaboration avec tous les intervenants du milieu, le Coordonnateur ou la Coordonnatrice du comité territorial des Sources devra :

  • Maintenir la mobilisation et élargir l'action collective des partenaires autour des défis importants (augmentation du taux de réussite scolaire et diminution de la négligence en milieu familial);
  • Identifier, structure et formaliser un cadre d'action, de collaboration et d'évaluation;
  • Soutenir les acteurs locaux dans le développement de stratégies permettant d'agir positivement sur les cibles communes;
  • Développer une vision stratégique pour favoriser une adhésion importante des partenaires locaux;
  • Coordonner et soutenir les activités et les rencontres du comité territorial;
  • Élaborer une stratégie permettant d'instaurer et de diffuser une culture de support à l'enfance et à la jeunesse;
  • Assurer une veille sur les programmes et subventions et établir des partenariats pouvant permettre au Comité d'assurer sa pérennité;
  • Supporter les partenaires dans la préparation et la présentation de projets et de demandes de subvention.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Afin d'assurer l'atteinte des objectifs du Comité, la personne recherchée devra répondre aux exigences suivantes :

  • Détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaires dans une discipline jugée pertinente pour le poste (développement local, travail social, communications, etc);
  • Posséder une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans;
  • Avoir la capacité à établir des liens harmonieux favorisant le travail en partenariats et le développement de projets collectifs;
  • Être en mesure de bien saisir les enjeux territoriaux et de développer des solutions adaptées aux situations;
  • Savoir établir et communiquer sa vision stratégique et développer des partenariats porteurs;
  • Être reconnue pour sa structure et son autonomie dans la réalisation de son travail;
  • Faire preuve de stratégie et de polyvalence pour mettre en place de nouveaux partenariats;
  • Être capable d'adapter ses interventions selon les dirigeants et les intervenants rencontrés;
  • Faire preuve d'un bon sens politique, être diplomate et facile d'approche;
  • Savoir planifier et suivre l'évolution d'actions et de projets.

Conditions d'emploi :

  • Occasion unique de prendre part au développement d'une culture de support à la jeunesse;
  • Rémunération globale intéressante permettant une certaine flexibilité d'horaire, notamment en période estivale;
  • Poste à temps plein, horaire de 35 heures/semaine;
  • Lieu de travail dans la MRC des Sources;
  • Contrat jusqu'à décembre 2021, avec possibilité de renouvellement;
  • Entrée en fonction le plus tôt possible.

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation au plus tard le 21 février 2020.
Seules les personnes retenues seront contactées.

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