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d'emploi

Consultant / consultante RH - recrutement

Titre : Consultant / consultante RH - recrutement
Référence : BRIO2407
Région : Centre-du-Québec
Ville : Drummondville

Vous carburez aux défis et vous aimez vous surpasser?
Vous recherchez une ambiance de travail dynamique et une équipe avant-gardiste?
Vous souhaitez vous développer tout en apportant votre couleur?
Venez contribuer à créer le monde du travail de demain!

Bien implantée et fortement reconnue, BrioRH est une firme de consultants en santé organisationnelle qui offre aux entreprises et aux chercheurs d'emplois une gamme complète de services personnalisés en ressources humaines. Misant sur une approche humaine et des stratégies novatrices, notre organisation effectue divers mandats sur l'ensemble du territoire québécois.

Rejoignez notre équipe professionnelle, dévouée, engagée et venez faire la différence en devenant un consultant en santé organisationnelle! Vous êtes reconnu pour votre approche collaborative, votre dynamisme et votre expertise en gestion des ressources humaines, et ce tant au niveau du recrutement que de l'implantation d'outils et de stratégies au sein des organisations? Votre place est parmi nous!

Venez surpasser les limites avec nous!

Description du poste :

Le défi du consultant / consultante RH - recrutement sera des plus varié. En plus de réaliser différents mandats de recrutements pour la clientèle de la région du Centre-du-Québec, cette personne aura comme mandat de :

- Rencontrer les clients afin de bien évaluer les besoins et comprendre l'environnement organisationnel;
- Rédiger des descriptions de postes, divers documents et outils RH;
- Établir des stratégies d'attraction et d'affichage;
- Analyser les candidatures reçues;
- Réaliser, en collaboration avec l'adjointe RH, la planification et la réalisation des entrevues téléphoniques et individuelles;
- Effectuer les différents suivis auprès des clients et des candidats;
- Procéder à des vérifications de pré-emploi et à la passation de différents tests de compétences;
- Agir à titre de chasseur de tête;
- Procéder à des entrevues d'embauche, individuelles ainsi qu'en présence des clients;
- Accompagner les clients selon leurs besoins RH;
- Effectuer des mandats en développement organisationnel et en implantation d'outils et de processus RH chez des clients;
- Représenter occasionnellement BrioRH à l'occasion d'activités de réseautage, salons, etc.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

En plus d'être proactive, passionnée et hautement autonome, la personne devra posséder les aptitudes et les compétences suivantes pour relever ce défi avec brio:

- Détenir un Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ou être diplômée en orientation et posséder une expérience professionnelle en ressources humaines;
- Expérience en dotation et en développement organisationnel;
- Démontrer une très grande assurance et une solidité professionnelle dans la gestion des dossiers, dans l'approche client;
- Être reconnue comme un bon joueur d'équipe;
- Faire preuve d'une grande autonomie, d'une éthique professionnelle et d'une excellente gestion du stress et des priorités;
- Être orientée résultats et axée sur le service à la clientèle;
- Démontrer de grandes aptitudes de persuasion, de négociation et de développement des affaires;
- Maîtriser parfaitement le français oral et écrit;
- Avoir de bonnes connaissances de la suite Office et des médias sociaux;
- Être membre de l'Ordre des CRHA (atout);
- Bilinguisme sera considéré comme un atout très important.

Conditions d'emploi :

Une chance unique de rejoindre une équipe solide, travaillant en étroite collaboration afin d'aider nos clients dans leurs enjeux RH, quels qu'ils soient!

Lieu d'emploi à déterminer : pourrait être situé à Drummondville ou à Victoriaville
Emploi permanent, temps plein.
Environnement stimulant et très flexible, favorisant la conciliation travail-famille.
Salaire et avantages concurrentiels.

Pour plus de détails, contactez directement notre consultante Cindy Gagnon au 819-758-8333, poste 206.

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