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Technicien / Technicienne comptable

Titre : Technicien / Technicienne comptable
Référence : BRIO2611
Région : Estrie
Ville : Sainte-Catherine-de-Hatley

La municipalité de Sainte-Catherine-de-Hatley offre un territoire de vie et de villégiature extraordinaire. Elle bénéficie d'un spectaculaire environnement grâce aux lacs Massawippi et Magog avec, en toile de fond, les montagnes des Appalaches. Sa localisation avantageuse la place à proximité d'écoles, de cégeps, d'universités, de centres de santé et de l'activité commerciale estrienne. On l'aborde par un accès facile des autoroutes la reliant à Montréal et à Québec, autant qu'à Sherbrooke et à Magog.

Vous avez envie de travailler dans ce cadre idyllique?
Vous détenez les compétences requises en comptabilité?


Vous êtes la personne que nous recherchons pour le poste de Technicien / Technicienne comptable!

Description du poste :

Sous l'autorité de la directrice générale, le ou la titulaire du poste exécute une variété de tâches reliées à l'application et au contrôle des normes et des procédures administratives associées à la comptabilité municipale, à la taxation, à la perception et aux comptes fournisseurs. Il ou elle est responsable, de façon plus spécifique, mais non limitative, de :

Volet comptabilité

  • Effectuer le traitement des comptes à payer, réaliser les conciliations bancaires mensuelles et les écritures de journal;
  • Préparer les rapports semestriels présentés au Conseil;
  • Produire et vérifier les réclamations de TPS et de TVQ;
  • Effectuer les procédures de fin de périodes et fin d'exercice et collaborer au processus de vérification comptable externe ;
  • Effectuer les dépôts bancaires et procéder à l'encaissement des chèques et des SIPC;
  • Participer aux prévisions budgétaires;
  • Calculer les redevances pour les carrières et les sablières;
Volet paie
  • Préparer et transmettre les différents rapports reliés à la gestion de la paie;
  • Vérifier et contrôler l'exactitude des documents attestant les données de paie;
  • Effectuer les calculs nécessaires pour les paiements;
  • Saisir, vérifier et transmettre les données de la paie;
  • Exécuter les transferts bancaires et imprimer les rapports;
Volet municipal et administratif
  • Procéder à la facturation, compilation et mise à jour de la taxation annuelle, des taxes complémentaires et de secteurs ainsi que du traitement des droits de mutation;
  • Assurer la perception des comptes de taxes et de mutations;
  • Accomplir toutes les tâches en lien avec le suivi et les ventes pour taxes impayées;
  • Occuper le poste de réception/administration lors d'absence de la personne en poste.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Afin d'exécuter son rôle adéquatement, la personne recherchée devra avoir le souci du détail et faire preuve de minutie. Il ou elle devra également répondre aux exigences suivantes:

  • Détenir un diplôme d'études collégiales en administration, comptabilité ou autre domaine connexe;
  • Posséder une expérience pertinente de 3 à 5 ans dans le domaine municipal;
  • Faire preuve d'une grande discrétion et avoir une approche courtoise avec les citoyens;
  • Être orientée vers les résultats et le maintien de la qualité des services;
  • Être reconnue pour son autonomie et sa rigueur professionnelle;
  • Savoir gérer plusieurs dossiers simultanément et en déterminer la priorité;
  • Faire preuve d'un grand sens de l'organisation;
  • Avoir une excellente connaissance des logiciels de gestion municipale, dont Sygem;
  • Maîtriser les outils informatiques de la Suite Office et avoir une facilité d'adaptation aux nouvelles technologies;
  • Maîtriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Posséder une connaissance de la langue anglaise à l'oral (atout).

Conditions d'emploi :

  • Conditions de travail compétitives et avantages sociaux concurrentiels 
  • Échelle salariale entre 21$ et 27$ de l'heure
  • Poste à temps plein, permanent
  • Horaire de 34.5 heures par semaine
Les personnes intéressées par ce poste doivent soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, au plus tard le vendredi 26 juin 2020 à 16h00. 

La municipalité vous remercie de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées et rencontrées.

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