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Superviseur / superviseure de production - Soir - COMBLÉ

Titre : Superviseur / superviseure de production - Soir - COMBLÉ
Référence : BRIO2486
Région : Centre-du-Québec
Ville : St-Léonard-d'Aston

En additionnant la passion pour la supervision, avec le désir de développer ses employés et avec la détermination d'innover. On obtient le poste parfait = SUPERVISEUR DE PRODUCTION.

En effet, nous recherchons un joueur clé qui excelle dans les principes d'amélioration continue, qui agit en tant que leader mobilisateur et qui se démarque par son habileté à maintenir un environnement de travail stimulant et convivial.

Vous vous reconnaissez, c'est vous que nous voulons!

Description du poste :

En collaboration avec le directeur des opérations, le superviseur(e) de production sera responsable de la planification, de l'organisation, de la direction et du contrôle des activités et des employés au niveau de la fabrication des produits de l'entreprise d'un secteur précis de production. En plus, cette personne aura à relever les défis suivants :

  • Superviser le personnel et s'assurer de l'application et du respect des règles de l'entreprise, des procédures de travail et des normes en santé et sécurité au travail;
  • Établir les méthodes et procédures de travail afin de rendre efficace l'exécution du travail ;
  • Assurer la coordination du travail du personnel du département afin de respecter les cédules de production;
  • Effectuer un contrôle de qualité par rapport au travail effectué ainsi que des produits;
  • Identifier les besoins matériels et financiers, règle les problèmes de planification de la production ou de matières premières, assure le suivi des bris d'équipements de limiter les impacts sur la production;
  • Génèrer divers rapports quant aux activités de département;
  • Identifier les besoins en personnel, planifier l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, assurer la formation du personnel et faire le suivi;
  • Préparer et animer les rencontres de coordination avec les employés et les chefs d'équipe;
  • Gérer les absences, les congés, les vacances, le temps supplémentaire et les mesures disciplinaires;
  • Participer aux évaluations de rendement du personnel;
  • Collaborer à l'amélioration continue et incite son personnel à y participer activement.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Agent de changement désirant développer ses employés en travaillant avec leurs forces afin de dépasser leurs limites et de les rendre plus performant, notre joueur recherché devra également avoir les aptitudes et les compétences suivantes:

  • Détenir un DEC en génie industriel ou toute autre formation pertinente avec le poste;
  • Cumuler 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement manufacturier et dans un rôle de gestion;
  • Être habile avec les relations interpersonnelles et la communication;
  • Avoir des aptitudes pour la résolution de problèmes et la gestion de conflits;
  • Faire preuve d'initiative , de débrouillardise et d'autonomie;
  • Avoir une bonne gestion des priorités et aimer être dans l'action;
  • Maîtriser les techniques du génie industriel tels que 5S, Kanban, etc.;
  • Bonne connaissance de la suite Office.

Conditions d'emploi :

Acteur clé dévoué désirant agir comme coach recherché, une chance à saisir!

Emploi permanent à temps plein
Salaire et avantages concurrentiels
Quart de soir du lundi au jeudi de 17h00 à 3h00

Environnement stimulant cumulant défis et projets

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