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d'emploi

Superviseur(e) junior

Titre : Superviseur(e) junior
Référence : BRIO2380
Région : Centre-du-Québec
Ville : Warwick

Viens donner un ''BOOST'' à ta carrière et relever un défi à la hauteur de tes aspirations!

Dans une optique de croissance et d'innovation, notre client souhaite se doter d'un acteur clé pour occuper le poste de superviseur junior afin d'être au coeur d'une équipe productive et innovante. 

Notre client, une entreprise très bien positionnée dans le domaine du textile, offre à ses employés des conditions de travail avantageuses tout en étant dans un domaine hautement compétitif. La qualité de leurs produits est supérieure aux exigences de leurs clients, grâce à leur philosophie basée sur l'amélioration continue.

Tu es reconnu pour être une personne proactive, rigoureuse, axée sur les solutions et qui est une habile communicatrice? Tu es une personne débrouillarde et polyvalente, tu as de bonnes compétences en planification? Tu es capable de te remettre en question et de ''challenger'' les méthodes de production en place? Cet emploi sera à la hauteur de tes attentes, viens rejoindre cette équipe engagée!

Description du poste :

En collaboration avec la contremaître principale, le ou la superviseur(e) junior sera responsable de planifier, organiser et contrôler la production. Il devra également mettre en place ou améliorer plusieurs outils concernant la planification. Il aura également à relever les défis suivants:

- Gérer la planification de la production et la gestion de production pour les cellules de travail;
- Détecter les problématiques reliées à la production et apporter des solutions;
- Superviser le personnel et voir à l'alimentation des lignes de production;
- S'assurer que les produits soient conformes aux spécifications et répondent aux standards de qualité requis;
- Sortir les rapports, vérifier les temps et faire le suivi des bonis;
- Agir en "coach", former le personnel à charge et participer activement au développement de leurs compétences;
- Soutenir les employés et les aider à résoudre les problématiques quotidiennes;
- Améliorer les méthodes de travail.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

En plus de posséder une bonne capacité d'analyse, d'être proactif, axé solutions et d'avoir des habiletés reconnues au niveau de la planification, le talent recherché devra avoir les aptitudes et les compétences suivantes:

- Détenir une formation ou de l'expérience pertinente;
- Démontrer des habiletés à organiser son travail de manière autonome, à gérer son temps efficacement et à bien gérer le stress;
- Être un bon communicateur, avoir une bonne écoute et savoir faire preuve d'un bon leadership axé sur la collaboration;
- Posséder un bon jugement et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Avoir des aptitudes à visualiser un objet en 3D;
- Maîtriser les logiciels de la suite Office;
- Cumuler de l'expérience dans un poste de supervision (un atout);
- Expérience dans le milieu manufacturier (atout).

Conditions d'emploi :

Tu voulais ta chance de donner un nouveau départ dans ta carrière et surtout l'opportunité de te développer, prend ta chance, la voici.

Emploi permanent et temps plein de jour;
Salaire et avantages concurrentiels.

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