Services aux
employeurs

Recrutement de talents

L’équipe de BrioRH travaille avec rigueur pour dénicher les meilleurs talents et établir le maillage optimal entre candidats et employeurs.

Pour maximiser l’atteinte de résultats, BrioRH mise sur ces actions:

  • rencontrer chacun de ses clients dans leur environnement afin de comprendre le contexte organisationnel, définir le besoin avec exactitude et établir un lien de confiance
  • cibler les atouts de l’organisation, les mettre en valeur aux yeux des candidats potentiels et ainsi créer une force d’attraction
  • user de méthodes de travail efficaces, appuyées sur des outils technologiques, permettant des suivis rigoureux et constants avec les clients, facilitant le partage d’informations et améliorant les recherches de candidatures
  • faire les choses différemment grâce à une approche et des stratégies d’attraction de talents novatrices allant au-delà des méthodes de recherches traditionnelles.
  • dépister des talents dans tous les domaines d’activité et cela, partout au Québec
  • procéder avec tact, confidentialité, ténacité et persuasion dans l’approche en chasse de têtes afin de trouver les candidats qui se réaliseront dans les organisations
  • utiliser une importante banque informatisée de candidatures provenant des quatre coins du Québec

Processus de recrutement complet

Dans chacune des étapes d’un processus de recrutement, l’équipe de BrioRH travaille en collaboration avec ses clients.

Dénicher la meilleure personne pour travailler dans un environnement donné est un art à maitriser. En plus de permettre des économies de temps et d’argent, un maillage réussi favorise la rétention de personnel et multiplie le potentiel de performance de votre entreprise.

Chez BrioRH nous avons confiance en notre expertise en ce domaine et c’est pour cela que nous garantissons la sélection de nos candidats.

Services à la carte

Vous avez un besoin précis ou un budget plus restreint ? Votre solution est d’externaliser une partie de votre processus de recrutement grâce à nos services à la carte:

Recherche de candidats

  • L’analyse de Curriculum vitae
  • La chasse de têtes
  • Les entrevues avec les candidats
  • La passation de tests psychométriques

Service de pré-emploi

  • La rédaction d’offre d’emploi
  • L’affichage de poste
  • La passation de tests de compétences
  • La vérification d’antécédents judiciaires
  • La prise de références d’emploi
  • L’authentification académique (confirmation de diplôme)
  • Les enquêtes de crédit

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