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Directeur général / Directrice générale

Titre : Directeur général / Directrice générale
Référence : BRIO3098
Région : Estrie
Ville : Sherbrooke

Les CAVAC dispensent des services de première ligne à toute personne victime d'un acte criminel et à ses proches, ainsi qu'aux témoins d'un acte criminel. L'aide des CAVAC est disponible que l'auteur du crime soit ou non identifié, arrêté, poursuivi ou reconnu coupable.

 

Les CAVAC travaillent en collaboration avec les intervenants du milieu judiciaire, du réseau de la santé et des services sociaux et des organismes communautaires.

Description du poste :

  • Planifier et organiser les services d'aide aux personnes victimes d'infractions criminelles, à leurs proches et aux témoins et planifier les projets spéciaux confiés à l'organisme ;
  • Diriger et mobiliser le personnel ;
  • Contrôler les ressources humaines, matérielles et financières de l'organisme et faire la reddition de comptes aux instances appropriées ;
  • Soutenir le Conseil d'administration dans l'exercice de ses fonctions ;
  • Voir au rayonnement et au positionnement de l'organisme dans la région de la Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches au sein de la population et auprès des différentes instances gouvernementales, des partenaires du judiciaire, du communautaire et du réseau de la santé et des services sociaux.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Formation

  • Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle en gestion ou sciences sociales. (Toute autre combinaison de formations et expériences pertinentes sera considérée) ;
  • Détenir 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire.

Connaissances

  • Bonne compréhension des rôles distincts, mais complémentaires entre la direction générale et le Conseil d'administration ;
  • Bonne connaissance du processus judiciaire (un atout).

 

Compétences et aptitudes requises

  • Excellentes habiletés de communication (à l'oral et à l'écrit) ;
  • Leadership assumé et excellent sens politique ;
  • Esprit d'analyse, jugement et discernement ;
  • Professionnalisme et éthique professionnelle ;
  • Autonomie ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Agilité et flexibilité ;
  • Fait preuve de discrétion et comprend les enjeux liés à la confidentialité.

Conditions d'emploi :

  • Poste permanent à temps plein ;
  • Mode de travail hybride ;
  • 4 semaines de vacances payées ;
  • 12 jours de congés santé et 13 jours fériés ;
  • Programme d'assurance collective et d'assurance-vie-invalidité ;
  • Participation à un REER collectif ;
  • Accès à de la formation continue ;
  • Cellulaire fourni.

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