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d'emploi

Directeur/directrice des travaux publics

Titre : Directeur/directrice des travaux publics
Référence : BRIO2534
Région : Montérégie
Ville : Sutton

La Ville de Sutton, située dans les Cantons-de-l'Est et reconnue pour offrir un milieu de vie enviable par ses paysages, ses attraits culturels et ses orientations de développement durable, est à la recherche d'un(e) directeur(trice) des Travaux publics pour prêter main-forte à l'équipe municipale.

Localisée au coeur de la MRC de Brome-Missisquoi, Sutton est une charmante municipalité de plus de 4 000 résidents et plus de 3 500 villégiateurs où vous pourrez poursuivre votre carrière dans le domaine municipal. Voici l'occasion pour vous de relever un nouveau défi stimulant pour votre carrière !

Description du poste :

Sous l'autorité du directeur général, le titulaire du poste est responsable de planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner l'ensemble des travaux réalisés pour l'entretien, le maintien et l'amélioration des infrastructures municipales, des parcs et espaces verts, des places publiques, des édifices municipaux, et ce, en assurant une saine gestion des ressources financières, humaines et matérielles. Plus précisément, la personne recherchée doit:

  • Préparer, administrer et assurer le suivi de l'ensemble des budgets sous sa responsabilité;
  • Veiller au respect et à l'application rigoureuse des lois et règlements touchant le monde municipal, des politiques, des codes, des conventions collectives en vigueur et des procédures de la Ville notamment en matière de santé et sécurité au travail;
  • Élaborer et recommander les politiques et procédures et établir les priorités de gestion du territoire de la Ville;
  • Superviser la réalisation des mandats à l'intérieur des échéanciers et des budgets prévus;
  • Préparer ou s'assurer la préparation des études de faisabilité, de l'estimation des coûts, des plans, des devis et cahiers de charge nécessaires à la réalisation des travaux et participer au processus d'appels d'offres;
  • Participer à l'évaluation des soumissions de contrats;
  • Superviser les différents projets liés au domaine de l'environnement;
  • Assurer l'organisation et la surveillance des activités d'entretien et/ou d'opération des services municipaux (déneigement, collecte des ordures, etc.) conformes aux pratiques et normes approuvées ainsi qu'aux spécifications et plans requis;
  • Superviser les activités du personnel attitré à la gestion des installations de filtration et de traitement de l'eau potable et des eaux usées;
  • Identifier les besoins du Service en matière d'équipements ou de machinerie et soumettre des recommandations quant à l'achat, la location ou le remplacement des véhicules et de l'outillage;
  • Effectuer, contrôler et autoriser les achats du service;
  • Veiller à l'amélioration continue de la qualité, de la productivité de son service, à l'efficience financière ainsi qu'au respect des échéanciers;
  • Superviser l'ensemble du personnel du Service (cadres, cols bleus et blancs) et assurer le suivi des évaluations (environ 20 employés;
  • Participer à divers comités à l'interne et à l'externe;
  • Assurer tous les contacts et la coordination nécessaires avec les différents Services de la Ville, les organismes paramunicipaux, gouvernementaux, publics et/ou privés, les entrepreneurs extérieurs et les citoyens au besoin, en lien avec les sphères d'activités de son service;
  • Assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés et procéder à la reddition de compte, le tout dans le respect d'une approche clientèle;
  • Rédiger les différents rapports ou documents nécessaires à la direction générale pour les séances du conseil;
  • Accueillir les plaintes des citoyens en relation avec son service et en assurer le suivi;
  • Participer en rotation avec l'équipe du service de l'entretien du territoire à la garde en dehors des heures normales de travail afin d'assurer certains services essentiels et gérer les urgences;
  • Participer à la mise en place du plan de mesures d'urgence et être disponible lorsque nécessaire.
Les tâches mentionnées reflètent les principaux éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustives de toutes les exigences inhérentes à la fonction.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Le titulaire du poste devra posséder les qualifications et les compétences suivantes:

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, en gestion, en administration ou dans tout autre domaine connexe;
  • Détenir un minimum de 10 années d'expérience pertinente, dont 5 années dans une fonction similaire;
  • Détenir une expérience pertinente de gestion dans le domaine municipal;
  • Posséder de fortes aptitudes en gestion administrative, financière et des ressources humaines;
  • Faire preuve d'un jugement pratique, d'initiative et d'une aptitude à analyser différents problèmes et à trouver des solutions judicieuses et appropriées à moindres coûts;
  • Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits;
  • Favoriser le travail d'équipe et maintenir de bonnes relations de travail;
  • Faire preuve d'une excellente capacité d'écoute, de synthèse et de négociation;
  • Maîtriser la langue française tant à l'orant qu'à l'écrit ainsi que posséder une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Maîtriser les différents logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, courrier électronique, etc.); une connaissance des logiciels Accès-Cté, Syged et Azimut sera considérée comme un atout.

Conditions d'emploi :

  • Poste permanent, temps plein (40h/semaine);
  • Rémunération concurrentielle et gamme d'avantages sociaux;
  • Présence occasionnelle à des réunions en soirée;
  • Opportunité de mener des projets concrets, diversifiés et gratifiants.
Toutes les candidatures doivent être soumises avant 16h30 le 17 septembre 2019.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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