Ce site ne supporte plus Internet Explorer.
Il se peut que votre visite ne soit pas optimale.
Nous vous suggérons l'installation de Google Chrome ou Firefox afin d'obtenir un navigateur moderne et ne plus afficher ce message.
Brio RH votre consultant en gestion des RH et en recrutement de personnel
Postulez pour cet emploi

Coordonnateur / coordonnatrice RH

Titre : Coordonnateur / coordonnatrice RH
Référence : BRIO2960
Région : Centre-du-Québec
Ville : Drummondville

Vous désirez vous accomplir et intégrer une équipe innovante et en pleine croissance. Tout est possible en devenant le coordonnateur / coordonnatrice RH!

Notre client, Matritech est un joueur important dans le domaine de la conception et la fabrication de poinçons et de matrices, l'emboutissage, le poinçonnage, la découpe au laser, la mise en forme, l'assemblage mécano-soudé de produits de métal en feuille.

Vous souhaitez faire la différence auprès des employés, vous avez une approche humaine et aimeriez apporter votre couleur?

Cet emploi est clairement pour vous!

Description du poste :

En collaboration avec la directrice des ressources humaines, le coordonnateur ou la coordonnatrice RH jouera un rôle clé dans l'entreprise puisqu'elle devra supporter et former les gestionnaires en appliquant les bonnes pratiques RH. À travers ses tâches, cette personne aura les responsabilités suivantes :

  • Accompagner et supporter les gestionnaires dans les problématiques auxquels ils font face en lien avec la main-d'œuvre;
  • Jouer un rôle-conseil et de proximité envers l'équipe RH et s'assurer du bon déroulement des processus;
  • Mettre en place des plans d'action favorisant la rétention et la mobilisation des employés afin de garantir un milieu de travail positif;
  • Analyser les plus récentes tendances en partenariat avec son équipe afin de développer des solutions, des programmes et des politiques;
  • Agir à titre de personne ressource pour le recrutement international et les recrutements spécialisés;
  • Évaluer et mettre en place des indicateurs en assurant un suivi adéquat.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Impliqué, à l'écoute et à l'affût des nouvelles tendances, le talent recherché devra avoir les aptitudes et les compétences suivantes :

  • Posséder un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou tout autre formation pertinente;
  • Cumuler de 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur manufacturier;
  • Avoir un bon sens de l'organisation et des priorités;
  • Faire preuve de créativité et d'innovation;
  • Capacité de résolution des problèmes et de la gestion du temps;
  • Être reconnu comme un leader positif et mobilisateur;
  • Avoir des aptitudes marquées pour la communication et le maintien de bonnes relations interpersonnelles;
  • Maîtriser les outils de la suite Office;
  • Excellent niveau de français tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Bilingue.

Conditions d'emploi :

Votre chance de faire la différence dans une entreprise qui met ses employés au cœur de ses actions et de participer au développement du département RH!

  • Poste permanent à temps plein;
  • Salaire et avantage concurrentiel;
  • Horaire flexible avec possibilité de terminer à 12h00 les vendredis.
Cette offre vous fait vibrer, vous pouvez en discuter avec Cindy Gagnon au 877-820-2746 poste 206. Bien hâte d'échanger de cette opportunité avec vous!

Accueil offres d'emploi

Postulez pour cet emploi

M'inscrire pour une opportunité future

Partout au Québec
Bureaux Drummondville • Sherbrooke • Victoriaville • Saint-Alphonse-de-Granby
© 2022 Brio RH. Conception Web :: Oktane