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Coordonnateur / coordonnatrice mise en marché

Titre : Coordonnateur / coordonnatrice mise en marché
Référence : BRIO2953
Région : Estrie
Ville : Sherbrooke

L'équipe performante, professionnelle et dynamique de Lafleur Davey est à la recherche d'un nouveau collaborateur ou d'une nouvelle collaboratrice.

 

Leur philosophie mise sur l'excellence ainsi que la satisfaction de leurs clients, acheteur ou vendeur.  Ils ne ménagent aucun effort afin de satisfaire leurs plus hautes attentes.  Soutenue activement par une équipe administrative des plus complète, l'entreprise ouvre maintenant ses portes pour accueillir un(e) Coordonnateur / Coordonnatrice mise en marché.

 

Dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), vous partagez leur philosophie et leur passion pour l'immobilier ? Peut-être serez-vous leur prochain(e) collègue.

 

Bienvenue chez vous !



Description du poste :

Mise en marché

  • Appliquer le plan d'action de mise en marché pour les propriétés à vendre:
  • Établir le délai de mise en marché;
  • Gérer les rendez-vous;
  • Préparer les dossiers;
  • Vérifier les données;
  • Recueillir toutes les informations pertinentes.

Création de fiches techniques

  • Créer et composer les fiches techniques des propriétés;
  • Entrer des données à la source;
  • Élaboration des textes descriptifs des propriétés.

Autres

  • Gérer les réseaux sociaux;
  • Rédiger des blogues.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, d'un sens de l'organisation hors du commun et d'une capacité à gérer les priorités sans faille, le (la) Coordonnateur / Coordonnatrice mise en marché devra posséder les qualifications suivantes :

  • Français parlé et écrit impeccable, anglais un atout ;
  • Grand sens des responsabilités et des priorités ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec de courts délais ;
  • Polyvalence, rigueur, autonomie ;
  • Bonnes connaissances informatiques ;
  • Offrir un excellent service à la clientèle ;
  • Capacité à bien gérer son stress ;
  • Connaissance du domaine immobilier (un atout) ;
  • Connaissance de la photographie (un atout).

Conditions d'emploi :

  • Horaire : 40h par semaine (8h30-17h)
  • Salaire : à discuter, en fonction de l'expérience
  • Bureau moderne
  • Équipe dynamique et ambiance de travail incomparable
  • Voiture et formation sur le logiciel de photo sont fournies
  • Remplacement de congé de maternité avec possibilité de permanence

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