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Consultant / Consultante en développement organisationnel - Drummondville - COMBLÉ

Titre : Consultant / Consultante en développement organisationnel - Drummondville - COMBLÉ
Référence : BRIO2871
Région : Centre-du-Québec
Ville : Drummondville

Travailler pour Brio RH c'est quoi ?

  • Travailler dans une équipe passionnée et inspirante, qui s'imprègne des talents de chacun pour multiplier son potentiel de succès!
  • Travailler dans un environnement agile qui mise sur le développement continu des ressources et des pratiques pour devancer l'évolution du marché!
  • Travailler dans un milieu qui laisse la place à l'opinion individuelle pour atteindre une harmonie commune!
  • Travailler chez Brio RH c'est créer des liens significatifs et durables, qui permettent d'offrir des conditions qui favorisent le bien-être au travail!

Description du poste :

Tes mandats en tant que consultant ou consultante en développement organisationnel sera des plus variables. 

  • Procéder à des diagnostics organisationnels de manière à déceler les problématiques et à déterminer développer des plans d'action à entreprendre;
  • Agir à titre d'expert en service-conseil auprès de gestionnaires en offrant du coaching et de l'accompagnement personnalisé;
  • Faire preuve d'innovation et de créativité afin d'arrimer les actions à des réalités organisationnelles variées, sous les bases conceptuelles de la gestion des ressources humaines;
  • Concevoir ou adapter des processus, mécanismes ou outils opérationnels de gestion des ressources humaines;
  • Collaborer activement au déploiement d'un département en croissance et en constante évolution.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Les compétences requises sont immanquablement recherchées:

  • AMBITION PROFESSIONNELLE : Faire face au quotidien à des défis qui te sortent de ta zone de confort
  • GESTION DE L'ANXIÉTÉ : Intervenir dans une structure déstructurée 
  • RÉFLEXION STRATÉGIQUE NOVATRICE: Analyser, créer, concevoir, intervenir, recommander, et puis, recommencer ...
  • INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE : Collaborer à la mission de positionner le capital humain en priorité!
  • COMMUNCATION INTÈGRE : Provoquer des conversations cruciales avec ouverture et bienveillance.

Conditions d'emploi :

En plus de travailler dans une équipe motivante à souhait:

  • Horaire de travail de 37,5h qui s'insère dans une dynamique d'agilité organisationnelle
  • Rémunération globale qui répond aux besoins d'une équipe en santé, performante et humaine
  • Avantages sociaux : assurances collectives, programme de participation aux profits, programme d'aide aux employés, prime annuelle de santé physique, etc.
LE PRINCIPAL AVANTAGE : Atteindre un développement professionnel hors du commun en un rien de temps.

Atout incontestable pour les jeunes professionnels dans le domaine!

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