Conseiller technique / Conseillère technique (Aviseur)

Titre : Conseiller technique / Conseillère technique (Aviseur)
Référence : BRIO3167
Région : Estrie
Ville : Lac-Brome

Proximité, ouverture, dynamisme et défis. Ce sont des mots qui vous parlent ?

G.A.L est une entreprise familiale qui oeuvre, depuis près de 18 ans, dans le domaine de l'excavation, le fauchage/débroussaillage, l'entretien extérieur et le déneigement autant au niveau résidentiel, commercial que municipal.

Chez Excavations G.A.L, vous participerez activement à la gestion de la flotte d'équipement et vous apporterez vos idées dans une entreprise en pleine croissance.

Qui dit croissance, dit création de poste ! Vous aimez les défis ? Celui-là est pour vous !

Description du poste :

En collaboration avec le Directeur des opérations, vous aurez un rôle crucial à jouer au sein de l'équipe. Sans toutefois s'y limiter, vos principales tâches se définiront comme suit :

• Faire et suivre le carnet d'entretien de la machinerie et des véhicules;
• Effectuer les commandes selon les besoins à venir et les demandes des mécaniciens;
• Répondre aux demandes et orienter les gens sur le terrain lorsqu'un problème mécanique survient;
• Prévoir les entretiens de début et fin de saison.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Formation et expérience exigées

• Détenir un DEP en mécanique ou une formation équivalente sera considéré comme un atout;
• Posséder minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Avoir des connaissances techniques et pratiques en mécanique diesel et automobile.

Compétences et aptitudes recherchées

• Posséder un grand sens de l'organisation et de la planification;
• Avoir une grande curiosité et démontrer un intérêt à résoudre des problèmes;
• Démontrer un bel esprit d'équipe et avoir des compétences marquées pour les relations interpersonnelles;
• Maîtriser les outils informatiques.

Conditions d'emploi :

L'expérience employée est une priorité pour G.A.L. L'entreprise désire que chaque employé sente que son travail est apprécié et valorisé :

• Horaire de travail flexible pour favoriser un équilibre travail et vie personnelle;
• Employeur qui fait confiance et qui est à l'écoute des idées;
• Entreprise en pleine croissance avec des possibilités d'avancement;
• Programme d'avantages sociaux.

Si vous désirez discuter de cette opportunité ou encore avoir davantage d'informations, vous pouvez communiquer avec Élisabeth par courriel à elisabeth.picard@briorh.com ou par téléphone au 1-877-820-2746 poste 107.

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