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Emplois disponibles

Bénéficiez d’un accompagnement sur mesure et confidentiel dans la recherche de votre nouveau défi de carrière.

Conseiller/conseillère RH et SST - COMBLÉ

Titre : Conseiller/conseillère RH et SST - COMBLÉ
Référence : BRIO2652
Région : Estrie
Ville : Magog

Vous voulez faire une différence dans la vie des gens ?

Vous souhaitez vous développer tout en apportant votre couleur ?

Travailler dans une entreprise d'envergure mondiale, mais avec une ambiance de petite entreprise ?

Où il y a des valeurs humaines et où la conciliation travail-famille est importante !

Le recrutement ainsi que la santé et sécurité vous passionne ! Vous êtes reconnu(e) pour votre approche collaborative, votre dynamisme. Venez vous investir et mettre à profit vos compétences en ressources humaines afin de réaliser la vision d'une entreprise, qui met ses employés au cœur de sa réussite d'affaires.

Description du poste :

Le défi du Conseiller/conseillère en RH et SST sera des plus variés. En collaboration avec l'équipe actuelle, le client recherche un conseiller RH principalement responsable de conseiller, développer et réaliser diverses stratégies en lien avec l'attraction et la gestion opérationnelle des ressources humaines, la communication interne et la santé et sécurité. Ainsi, vos mandats seront diversifiés :

  • Développement et réalisation de la marque employeur, affichage et processus complet de recrutement et dotation (incluant      l'accueil et intégration des nouveaux employés) ;
  • Gestion de la santé et sécurité (prévention opérationnelle et suivi des dossiers) ;
  • Rôle-conseil actif dans la prévention des conflits, de la mobilisation et de la rétention des employés ;
  • Activement impliquée dans l'organisation d'activités visant à faire vivre les valeurs de l'entreprise aux employés et de créer ou maintenir un climat de travail propice au bien-être et au développement des employés ;
  • Autres mandats en développement du département des ressources humaines.

    Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

    • Baccalauréat en administration (profil gestion des ressources humaines) ou relations industrielles ;  
    • 5 ans d'expérience minimum comme conseiller RH en entreprise préférablement industrielle ou manufacturière ;
    • Bonne connaissance des lois et règlements encadrant la gestion des ressources humaines et la SST ;
    • Intérêts marqués pour le recrutement, la santé et sécurité et les relations de travail en entreprise industrielle ;
    • Rigueur et capacité à mener plus d'un dossier à la fois ;
    • Bonne capacité d'analyse et de conseils éclairés ;
    • Grand sens de la gestion des priorités, autonomie et débrouillardise ;
    • Facilité à établir des relations interpersonnelles ;     
    • Anglais oral et écrit minimum 3/5.

    Conditions d'emploi :

    Une chance unique d'avoir un emploi stimulant et des mandats variés, le client offre :

    • Formation et développement continue;
    • Lieu de travail propre et attrayant;
    • Une réelle implication et pouvoir de décisions dans les priorités, orientations et activités de l'entreprise dans son champ d'expertise;
    • Mission et vision de l'entreprise où les ressources humaines ont une place centrale.
    • Environnement stimulant, favorisant la conciliation travail-famille.

    Pour plus de détails, contactez directement notre technicienne RH, Valérie Blais au 877-820-2746, poste 207.

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