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Conseiller / Conseillère RH

Titre : Conseiller / Conseillère RH
Référence : BRIO3051
Région : Estrie
Ville : Sherbrooke

Cette entreprise familiale fondée il y a plus de 25 ans, qui se spécialise dans la conception et la fabrication de pièces en matériaux composites, est à la recherche d'un(e) expert dans les ressources humaines !

Vous possédez un sens des affaires et un bon jugement !

Vous débordez de trucs pour capter l'attention des employés et contribuer à leur maintien !

Vous inspirez confiance dans votre entourage et vous avez du charisme !

Enfin, vous avez envie de vous accomplir au sein d'une équipe passionnée des solutions innovantes destinées au marché du transport et de faire face à de nouveaux défis ! C'est donc toi que l'on cherche pour se joindre à cette équipe.

Description du poste :

Le conseiller ou la conseillère RH occupera une position au cœur des décisions et des opérations de l'entreprise. Il/elle se verra confier les principales missions suivantes:

  • Proposer et déployer des stratégies d'attraction innovantes;
  • Choisir les canaux de recrutement à privilégier pour annoncer les postes disponibles et cibler les candidats potentiels;
  • Effectuer le processus de recrutement complet pour la sélection des candidats;
  • Planifier et participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés;
  • Répondre aux questions des employés en lien avec les ressources humaines;
  • Gérer les activités de développement des compétences des employés;
  • Coordonner les activités en lien avec la paie, la rémunération et les évaluations annuelles;
  • Piloter le comité SST et assurer les suivis avec la mutuelle de prévention;
  • Conseiller l'équipe de gestion en ce qui a trait aux bonnes pratiques favorisant la rétention et fidélisation des employés;
  • Collaborer à la mise en place des meilleures pratiques RH et l'implantation de divers projets associés à la fonction RH.

 

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Pour accomplir efficacement son rôle de conseiller(ère) en ressources humaines, la personne recherchée devra répondre aux exigences suivantes :

  • Détenir un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou autre combinaison de formation et d'expérience pertinente;
  • Posséder une expérience de travail dans un poste similaire en milieu manufacturier;
  • Être membre de l'Ordre des CRHA (un atout);
  • Savoir communiquer aisément en anglais afin de collaborer avec l'usine située aux États-Unis;
  • Démontrer une facilité à établir des relations interpersonnelles et les maintenir;  
  • Comprendre les enjeux liés à l'attraction et la rétention des employés en entreprise;  
  • Être à l'aise dans un environnement où l'autonomie est essentielle à l'avancement des projets;
  • Maîtriser les outils de la Suite Office et savoir utiliser un système de gestion intégré.

Conditions d'emploi :

  • Environnement de travail convivial et stimulant
  • Rémunération globale compétitive
  • Poste à contrat à durée indéterminé

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