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Conseiller/Conseillère en ressources humaines (RH)

Titre : Conseiller/Conseillère en ressources humaines (RH)
Référence : BRIO2438
Région : Estrie
Ville : Sherbrooke

Cette entreprise en expansion oeuvre dans le domaine des produits en location, plus précisément les machineries lourdes et les équipements spécialisés.

Vous possédez un sens des affaires et un bon jugement?
Vous êtes autonome et avez un intérêt pour le développement d'un service des ressources humaines?
Vous avez envie de prendre part à l'expansion de cette entreprise ? 

Faites-vous connaître, ce défi est pour vous ! 

Description du poste :

En tant que conseiller/conseillère en RH dans cette entreprise en expansion, vos responsabilités seront les suivantes:

  • Conseiller les gestionnaires dans le développement, l'évolution et la mise en œuvre des différents programmes et pratiques RH;
  • Assurer le développement et l'exécution de stratégies RH visant à améliorer l'attraction, la rétention et l'engagement des employés;
  • Réaliser un processus de dotation efficace (affichage, sélection, entrevue, référence et test pré-embauche);
  • Intégrer les nouveaux employés;
  • Assurer les évaluations de rendement des employés et former les gestionnaires à cet effet;
  • Rédiger des descriptions de postes, divers documents et outils RH;
  • Uniformiser les outils et les différentes politiques en place, si besoin;
  • Concevoir et maintenir à jour une échelle salariale;
  • Assurer l'application des législations, normes, règles de conduite, politiques et pratiques en matière de gestion des ressources humaines (ex : santé et sécurité)
  • Gérer les dossiers d'accidents de travail, de retraits préventifs et de maladies professionnelles en assurant les suivis avec les mutuelles de préventions;
  • Coordonner les activités de formation et compléter les documents nécessaires pour le respect de la loi du 1%;
  • Aligner les processus RH sur les meilleures pratiques de l'organisation et de l'industrie.


Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Nous attendons de vous:

  • Détenir un BAC en ressources humaines, en relations industrielles ou toute autre formation pertinente;
  • Cumuler une expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines;
  • Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de débrouillardise;
  • Avoir un bon sens de l'organisation et des priorités pour gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Avoir une capacité de synthèse et de bonnes habiletés de communication;
  • Maîtriser la Suite Office;
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Conditions d'emploi :

  • Emploi permanent à temps plein;
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels.;
  • Possibilité de se déplacer, au besoin;
  • Bel environnement de travail.

Une occasion où l'on peut se permettre de voir grand!

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