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Conseiller / conseillère financement d'entreprise

Titre : Conseiller / conseillère financement d'entreprise
Référence : BRIO2810
Région : Estrie
Ville : Magog

L'implication dans votre milieu est une de vos valeurs !

Vous voulez un évoluer au sein d'une organisation ayant un style de gestion participatif !

Travailler dans une entreprise favorisant la conciliation travail-famille est important pour vous !

 

Notre client est un acteur stratégique dans le développement de la collectivité est à la recherche d'un ou d'une conseiller /conseillère en financement d'entreprise. Il offre aux entrepreneurs des solutions de financement adaptées aux différentes étapes de développement de leur entreprise, soutient des projets du milieu et accompagne les organismes dans l'élaboration de leur projet. Avec son programme de développement économique local, il encourage les initiatives à caractère socioéconomique issues de sa communauté.

Vous avez des connaissances et de l'expérience en financement d'entreprise et vous croyez être un atout pour l'organisation ?

Nous voulons vous rencontrer !

Description du poste :

Sous la responsabilité de la direction générale, le ou la conseiller /conseillère en financement d'entreprise est responsable d'organiser et coordonner l'ensemble des activités reliées à la gestion et la mise en œuvre des programmes de financement et d'accompagnement-conseil de l'organisme, spécialement le programme Stratégie Jeunesse.

Financement

  • Recevoir le promoteur, analyser le dossier de financement selon les paramètres définis et lui proposer des pistes de solutions ;
  • Négocier avec les partenaires financiers dans le but d'obtenir un scénario adéquat, viable et des garanties valides;
  • Présenter une recommandation au conseil d'administration;
  • Assurer un processus de contrôle interne pour faire le suivi financier du dossier selon les paramètres de l'entente.

 

Service-conseil

  • Recevoir des demandes de promoteurs, faire les recherches des informations demandées et répondre aux demandes.
  • Périodiquement, analyser les états financiers et les prévisions des entreprises financées ainsi que les écarts au budget et faire des recommandations qui en découlent;
  • Selon les écarts observés, proposer des ajustements ou correctifs nécessaires à la réalisation des résultats visés;
  • Accompagner les entrepreneurs dans l'élaboration et le suivi des budgets et du contrôle des coûts.

Développement des affaires

  • Développer et maintenir un lien étroit avec les partenaires économiques et les organisations de la région dans le but d'être informé des opportunités d'intervention ;
  • Effectuer des suivis en entreprise auprès des organisations composant le portefeuille d'investissement en leur offrant un service complémentaire à leurs besoins ;
  • Participer à des activités de réseautage et s'impliquer dans des projets innovateurs stimulant l'activité économique de la région ;
  • Collaborer activement aux activités de développement des affaires.

Programme stratégie jeunesse

  • Élaborer annuellement, un plan d'action pour le programme ;
  • Organiser et coordonner l'ensemble des activités reliées à la gestion du programme;
  • Coordonner le pilotage du comité stratégie jeunesse;
  • Élaborer et tenir à jour divers documents techniques et rapports statistiques pour le fonds stratégie jeunesse ;
  • Participer, au besoin à des présentations de projets au conseil d'administration ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de la direction générale.

 

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Reconnu pour son aisance avec un processus de développement des affaires, ses capacités relationnelles et sa facilité à obtenir la confiance des gens, le talent recherché devra avoir les aptitudes et les compétences suivantes :

  • Détenir un BAC en administration des affaires, option finance ou comptabilité OU un BAC en économie;
  • Cumuler 3 à 5 ans d'expérience en analyse financière, développement économique, dans une institution financière ou un organisme de financement ET 1 à 2 ans en développement des affaires (toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée);
  • Avoir un réseau établi dans la région de la MRC de Memphrémagog (un atout);
  • Connaître les dynamiques locales et régionales de la MRC de Memphrémagog (un atout);
  • Faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'une aisance à élaborer et gérer des plans d'action;
  • Être habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément, ainsi qu'avoir un bon sens de l'organisation et des priorités;
  • Démontrer une capacité d'analyse et un esprit de synthèse ;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ;
  • Posséder de l'expérience avec l'utilisation d'un logiciel de prévisions financières ;
  • Avoir déjà utilisé un logiciel CRM (un atout) ;
  • Posséder une très bonne maîtrise du français parlé et écrit ;
  • Communiquer efficacement en l'anglais (un atout) .


    Conditions d'emploi :

    Voici un aperçu des avantages offerts par notre client afin de procurer un environnement de travail de choix:

    • Emploi permanent à temps plein ;
    • Salaire concurrentiel ;
    • Assurances payées à 50% par l'employeur ;
    • Régime de rentes simplifié, avec contribution de l'employeur égalisant les cotisations de l'employé, jusqu'à concurrence de 3% pour la première année;
    • 14 fériés et 6 congés mobiles ;
    • Horaire flexible, favorisant la conciliation travail-famille ;
    • Possibilité de télétravail, avec équipements informatiques fournis.

    Ce défi vous intéresse, vous avez des questions avant de postuler? Vous pouvez contacter Valérie Blais au 877-820-2746 poste 207!

     

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