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Conseiller / conseillère en ressources humaines

Titre : Conseiller / conseillère en ressources humaines
Référence : BRIO2704
Région : Centre-du-Québec
Ville : Drummondville

Vous êtes un professionnel RH et vous aimez la diversité!
Vous voulez participer au développement et au maintien des meilleures pratiques en ressources humaines!
La gestion du changement ne vous fait pas peur!

Notre client, l'un des plus importants courtiers privées en assurances industrielles et commerciales au Québec, est à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère en ressources humaines pour desservir ses 5 succursales, situées à Drummondville, Trois-Rivières, Sherbrooke, Victoriaville et à Québec.

Si vous avez envie de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant, ce poste est pour vous!

Description du poste :

En tant que conseiller/conseillère en ressources humaines (RH) vous devrez être à l'écoute des besoins de l'ensemble des cinq (5) succursales afin de bien les guider dans les bonnes pratiques RH. Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes :

 

  • Présenter et intervenir auprès du CA pour aligner l'entreprise sur les meilleures pratiques  RH du marché ;
  • Réaliser l'ensemble du processus de dotation ainsi que s'assurer qu'il soit efficace et novateur, en incluant une approche dynamique en "chasse de têtes" ;
  • Coordonner les activités d'accueil, d'intégration et de formation des employés ;
  • Standardiser les outils, les différentes pratiques RH, ainsi que la structure de rémunération en place, afin de créer une vision unifiée de la gestion des ressources humaines à travers les succursales ;
  • Conseiller les gestionnaires dans le développement, l'évolution et la mise en œuvre des différents processus, politiques et pratiques RH ;
  • Organiser un système de communication commun aux différentes entités de la compagnie ;
  • Gérer les médias sociaux ainsi que les communications du marketing interne et externe de l'organisation ;
  • En collaboration avec les gestionnaires, mettre en place une politique d'évaluation de la performance des employés ;
  • Effectuer toute autre tâche permettant à cette l'entreprise d'atteindre ses objectifs organisationnels.

 

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Pour accomplir efficacement son rôle de conseiller ou de conseillère en ressources humaines, le talent recherché devra répondre aux exigences suivantes :

  • Détenir un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou toute autre formation pertinente ;
  • Cumuler de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines ;
  • Posséder de bonnes connaissances des lois et des règlements encadrant la gestion des ressources humaines ;
  • Avoir un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
  • Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et être en mesure de proposer des solutions novatrices ;
  • Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de leadership mobilisateur ;
  • Démontrer une facilité à établir des relations interpersonnelles ;
  • Maîtriser la Suite Office ;
  • Communiquer efficacement en français, tant à l'oral et à l'écrit ;
  • Être membre de l'Ordre des CRHA (un atout).

Conditions d'emploi :

Une chance pour vous de rejoindre une entreprise mettant l'humain au cœur de ses priorités!

  • Emploi permanent à temps plein ;
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels ;
  • Horaire flexible ;
  • Voyagement / déplacement entre les succursales.

Pour plus de détails, vous pouvez contacter Valérie Blais au 1-877-820-2746, poste 207

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