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Adjoint administratif / Adjointe administrative en CPE

Titre : Adjoint administratif / Adjointe administrative en CPE
Référence : BRIO3117
Région : Centre-du-Québec
Ville : Drummondville

Le centre de la petite enfance Grand-Mère Douceur comprend trois installations dont deux sont en cours de projets d'agrandissement. Pour assurer la gestion optimale, le CPE souhaite ajouter à son équipe un adjoint administratif ou une adjointe administrative.

Venez rejoindre une équipe soudée, dynamique, passionnée !

Description du poste :

  • Gérer la paie incluant les ouvertures et mises à jour de dossier, rapports de déductions à la source et au régime de retraite ainsi que les relevés fiscaux;
  • Produire les relevés d'emploi et calcul d'indemnité à la CNESST;
  • Traiter les comptes payables et recevables;
  • Aider à la production des prévisions budgétaires annuelles et des états financiers mensuels incluant la conciliation bancaire, les écritures de régularisation et l'analyse des écarts;
  • Participer à la production des dossiers d'audit financier;
  • Faire la gestion d'inventaire et les commandes auprès de fournisseurs.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

En plus d'être autonome, rigoureuse et organisée, la personne recherchée devra posséder les aptitudes et compétences suivantes :

  • Détenir un diplôme d'études collégial en techniques de comptabilité et de gestion ou l'équivalent;
  • Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité d'exercice (rapprochement mensuel des produits et des charges);
  • Maîtriser la suite Microsoft Office;
  • Maîtriser les logiciels ACCEO et Amisgest sont des atouts;
  • Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Conditions d'emploi :

  • Poste permanent, 37,50 heures/semaine sur 5 jours;
  • Rémunération selon le Guide de classification et de rémunération du ministère de la Famille, taux horaire entre 20,57$/h et 27,24$/h;
  • Assurances collectives avec participation de l'employeur;
  • Régime de retraite à prestation déterminée avec contribution à part égale de l'employeur;
  • Repas au prix coûtant;
  • Priorité de place pour les enfants au CPE.

Si ce défi vous intéresse et que vous voulez faire partie de la belle et grande famille du CPE Grand-Mère Douceur, n'hésitez plus, faites-vous connaitre !

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