COVID-19 : support au recrutement disponible

En savoir plus

Offres
d'emploi

Adjoint/ Adjointe à la direction - Comptabilité

Titre : Adjoint/ Adjointe à la direction - Comptabilité
Référence : BRIO2619
Région : Centre-du-Québec
Ville : Saint-Edmond-de-Grantham

On vous reconnaît pour votre efficacité et votre polyvalence?
Continuez votre lecture, vous serez combler par cette opportunité!
Vous appréciez faire partie de l'action et vous faites preuve d'un grand souci du détail?
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe prônant les valeurs humaines

Notre client, une entreprise familiale en affaires depuis 30 ans, spécialisé en génie civil, plus précisément en égouts et aqueducs tant au niveau municipal, industriel que commercial vit une grande croissance depuis déjà plusieurs années. Au fil du temps, il a su se démarquer comme étant une entreprise bien établie qui offre un milieu de travail convivial misant sur la liberté et l'ouverture aux nouvelles idées. Afin de poursuivre cette croissance, notre client est à la recherche d'un adjoint ou d'une adjointe de direction - comptabilité afin de rejoindre son équipe engagée. 

Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise prônant la collaboration et le plaisir? Cet emploi est pour vous, il ne vous reste plus qu'à appliquer!


Description du poste :

En collaboration avec les gestionnaires, l'adjoint ou l'adjointe à la direction - comptabilité aura les tâches suivantes à réaliser :

Administrative:

  • Supporter les gestionnaires et leur offrir un support administratif dans l'avancement des divers projets;
  • Réviser les contrats, les avis et les ententes;
  • Assurer la conformité de l'entreprise envers les différentes autorités du marché (CCQ, RBQ, AMF, CTQ, BSDQ, MDDELCC, CPTAQ, etc.);
  • Supporter tout le personnel de manière à uniformiser la présentation et les politiques administratives internes et agir comme personne-ressource pour le développement des procédures;
  • Être responsable du bon fonctionnement du réseau informatique, du système d'alarme, de la téléphonie, des imprimantes ainsi que des cellulaires.
  • Assurer la confidentialité des renseignements destinés aux gestionnaires.
Ressources Humaines:
  • Estimer le nombre d'employés requis pour la bonne marche des opérations et effectuer le processus de recrutement complet pour les différents postes;
  • Coordonner et participer au processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
  • Créer et maintenir à jour le dossier des employés;
  • Gérer les formations des employés et les activités reliées au développement de leurs compétences;
  • Assurer que les évaluations reliées à la période de probation ainsi que les évaluations annuelles soient réalisées:
  • Veiller à la gestion de la prévention, des inspections et des suivis des dossiers de la CNESST;
  • Répondre aux questions des employés en lien avec les ressources humaines et veiller au bon climat organisationnel.
Comptabilité:
  • Effectuer la tenue de livre et les opérations financières (facturation, paies, remises DAS, comptes payables, comptes à recevoir, etc);
  • Participer à l'élaboration du budget et en faire le suivi;
  • Construire et mettre à jour des tableaux de bord avec des indicateurs de performance pour la direction;
  • Effectuer divers calculs pour balancer les comptes de dépenses, les émissions de chèques, etc.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

En plus d'être doté d'un grand sens de l'autonomie et d'être habile dans la gestion des priorités, le talent recherché devra avoir les aptitudes et les compétences suivantes :

  • Détenir un DEC en administration ou toute autre formation jugée pertinente pour ce type de poste;
  • Cumuler un minimum de 5 ans dans un emploi similaire;
  • Être une personne organisée et méthodique;
  • Avoir une bonne capacité d'adaptation et une ouverture aux changements;
  • Être un modèle en termes de travail d'équipe, de collaboration et de communication;
  • Avoir un bon jugement, une constance et de la rigueur;
  • Être reconnu pour votre capacité à résoudre les problèmes et votre esprit de synthèse;
  • Excellente maîtrise du français autant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Très bonne connaissance de la Suite Office;
  • Connaissance du milieu de la construction un atout.

Conditions d'emploi :

L'idée d'intégrer une équipe dynamique vous fait vibrer? Vous cherchez un poste clé?

Emploi permanent à temps plein
Environnement de travail convivial avec une équipe dynamique
Salaires et avantages concurrentiels
Possibilité d'horaire flexible
Possibilité d'avancement, d'évolution et de développement des tâches.


Vous désirez avoir davantage d'informations, communiquez avec Cindy Gagnon au 819-472-4949 poste 206 ou par courriel : cindy.gagnon@briorh.com.

Accueil offres d'emploi

Postulez pour cet emploi

M'inscrire pour une opportunité future

Abonnez-vous à nos alertes emplois

Alerte

Abonnez-vous à
notre info-brio!