Nouvelles

Actualités RH

Les 10 métiers les plus en demande!

3 septembre 2014

Digital Image by Sean Locke Digital Planet Design www.digitalplanetdesign.com

La firme de recrutement ManpowerGroup a mené un sondage international portant sur les secteurs d’emplois affichant une pénurie de main-d’œuvre et a identifié les dix métiers les plus difficiles à combler. Voici ce que les résultats dévoilent pour le marché canadien:

1. Travailleurs de métiers spécialisés
2. Gestionnaires/cadres
3. Représentants des ventes
4. Ingénieurs
5. Techniciens
6. Conducteurs/chauffeurs
7. Personnel en comptabilité et en finance
8. Agents de service à la clientèle
9. Personnel en TI
10. Adjoints administratifs

Dur, dur de recruter!

Selon cette étude, 1 employeur canadien sur 3 affirme avoir de la difficulté à combler ses postes disponibles.

Les motifs les plus souvent invoqués pour expliquer les difficultés de recrutement sont:
36% – le manque de compétences techniques chez les candidats;
35% – le manque de candidats disponibles;
21% – le manque d’expérience des candidats.

Plus de la moitié des employeurs interrogés considèrent également que ces problèmes de recrutement ont un impact modéré ou élevé sur leur capacité à répondre aux besoins de leurs clients.

*

Source: Les 10 postes les plus difficiles à combler, Tiré du site de Jobboom, août 2014.

Abonnez-vous à nos alertes emplois

Alerte

Abonnez-vous à
notre info-brio!