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6 novembre 2017 - Info-Brio

RECONNAÎTRE LES LEADERS NÉGATIFS !

SAVIEZ-VOUS QUE… Le leadership n’est pas une question de statut ou de titre, mais d’attitude dans un contexte. Des études ont révélé qu’il y aurait de 20 % à 30 % des dirigeants que l’on pourrait qualifier de leaders toxiques. 90 % de la population est à risque de ressentir des émotions négatives quand ils se font culpabiliser, […]

19 avril 2017 - Info-Brio

IMPLICATIONS SOCIALES DES ENTREPRISES

SAVIEZ-VOUS QUE… Près de 40 % des gestionnaires et 30 % des cadres dirigeants confirment qu’il y a eu un réel impact sur les niveaux de rentabilité de l’entreprise suite à des implications sociales L’Amérique du Nord, plus précisément les États-Unis, a été désignée par les chercheurs, comme le berceau du concept de la responsabilité […]

14 mars 2017 - Info-Brio

LA SANTÉ PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL

SAVIEZ-VOUS QUE… 1 personne sur 5 aura une problématique de santé mentale cette année au Canada 500 000 canadiens se sont absentés aujourd’hui du travail dû à des problèmes de santé mentale La stigmatisation de la maladie mentale est pire que la maladie elle-même 44% des travailleurs disent avoir des besoins relatifs à la santé psychologique […]

14 février 2017 - Info-Brio

LES BIENFAITS DU MINDFULNESS!

Saviez-vous que… 7 % de la masse salariale au Québec est consacrée aux absences pour maladie, dont 40 % sont liées à des problèmes de santé mentale? 18 % des travailleurs québécois présentent un niveau élevé de détresse psychologique? à court terme, la méditation « mindfulness » a les mêmes bienfaits relaxants que d’autres méthodes de relaxation? Et si la […]

19 décembre 2016 - Info-Brio

UN TEMPS DES FÊTES DÉCONNECTÉ !

SAVIEZ-VOUS QUE… En 2014, pour la première fois, plus d’un adulte québécois sur deux (52,3 %) possédait un téléphone intelligent La majorité des enfants de la quatrième année à la onzième année (secondaire 5) possèdent leur propre téléphone cellulaire 59 % ont dit jouer à des jeux, 52 % ont indiqué qu’ils fréquentaient des réseaux sociaux et […]

8 novembre 2016 - Info-Brio

LA GESTION DE CONFLITS

SAVIEZ VOUS QUE… Plus de 50 % des gestionnaires ont tendance à ne rien faire lors d’un conflit Les gestionnaires passent environ 20 % à 30 % de leur temps à gérer des situations conflictuelles Certains conflits qui auraient pu être désamorcés peuvent devenir des sources de coûts organisationnels élevés La gestion de conflits peut […]

7 octobre 2016 - Info-Brio

PLANIFICATION DE LA RELÈVE ET DU TRANSFERT DES CONNAISSANCES

SAVIEZ VOUS QUE… en 2020, un tiers des personnes en emploi en 2005 auront définitivement quitté le marché du travail ? vous pourriez faire des gains de qualité, de productivité et de performance ? vous pourriez réduire le taux de roulement et améliorer la satisfaction des employés? sans ce processus, les plus jeunes ou les nouveaux travailleurs […]

8 septembre 2016 - Info-Brio

DEVENEZ UN LEADER INSPIRANT ET MOTIVANT !

SAVIEZ VOUS QUE… 55%  de votre message passe par le non verbal ; ce que l’on voit, ce que l’on perçoit de votre corps ou du ton de la voix Dans un article publié sur le site Medium, on apprend que 52% des employés ne sont pas engagés dans leur travail Détenir une forte compétence de leadership est […]

7 juillet 2016 - Info-Brio

GUIDE POUR DES VACANCES RÉUSSIES!

SAVIEZ VOUS QUE… Les vacances de la construction touchent plus de 120 000 travailleurs qui prennent leurs vacances à l’unisson ? Prendre des vacances nous permet d’être plus performants ? Les vacances, ce n’est pas un luxe ! Mais plutôt un élément essentiel à notre santé psychologique ? Il existe 6 bonnes raisons pour partir en vacances ? Les vacances sont […]

10 juin 2016 - Info-Brio

EXPLOITEZ LE CERVEAU COLLECTIF DE VOTRE ORGANISATION!

SAVIEZ-VOUS QUE… 87% des salariés (dans le monde) ne sont pas pleinement engagés dans leur travail. Les collaborateurs heureux sont 12% plus productifs. 78% des salariés admettent que la reconnaissance a un impact positif sur leur travail. Pour parvenir à mobiliser les employés, les organisations doivent mettre en place des pratiques de base : partager l’information, […]

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